近日，安徽省實施《工傷保險費率管理暫行辦法》，按照以收定支、收支平衡的原則，在全省范圍實現(xiàn)工傷保險基準費率和浮動費率的統(tǒng)一，并在此基礎上適當下調工傷保險費率。

《辦法》明確，安徽省一類至八類工傷風險類別的行業(yè)基準費率分別為該行業(yè)用人單位工資總額的0.2%、0.4%、0.6%、0.8%、1.0%、1.3%、1.6%和1.9%。為促進該省制造業(yè)實體經濟的發(fā)展，三類、四類、五類的行業(yè)基準費率分別比國家規(guī)定的費率下調0.1%；以建設項目為單位參加工傷保險的各類建筑施工企業(yè)，按照項目工程合同造價的1.2‰繳納工傷保險費，較2015年該省確定的2‰下調了0.8‰。費率下調后，預計每年將為用人單位減輕工傷保險繳費負擔2.4億元。

為利用經濟杠桿促進用人單位注重工傷預防工作，《辦法》規(guī)定，根據(jù)用人單位上一參保繳費年度支繳率情況，工傷保險費率在基準費率的基礎上，最高可上浮至150%。