公司的業(yè)績不景氣時(shí)，越來越多公司不是優(yōu)化團(tuán)隊(duì)，而是選擇去別的公司挖人，為公司進(jìn)行空降領(lǐng)導(dǎo) ; 空降的領(lǐng)導(dǎo)雖然能夠帶來更多新的新方案，但挖來的人幾乎沒有真正的能力，不然也不會(huì)挖的動(dòng)，結(jié)果就是打亂公司里原有的流程和制度，在這個(gè)過程中不僅會(huì)搞亂原有的節(jié)奏，為了維護(hù)權(quán)利也會(huì)在老人身上燒一把火。年輕人要想不成為空降領(lǐng)導(dǎo)的炮灰，就要提前做好各種準(zhǔn)備，幫助新上任領(lǐng)導(dǎo)做好自己的工作。

公司里的老同事王哥，習(xí)慣了原來的公司節(jié)奏，不僅進(jìn)度緩慢，還經(jīng)常不配合別人的工作，導(dǎo)致其他部門的工作不能正常開展 ; 在王哥的部門，并不是只有王哥有這樣的工作態(tài)度，而是整個(gè)部門都這樣王哥每次一張圖還沒有做完，就要外出吸煙數(shù)次 ; 王哥的部門空降了領(lǐng)導(dǎo)之后，由于工作非常難開展，正好需要找個(gè)下屬開刀，正好抓住李超沒有按時(shí)完成任務(wù)，還要多次外出吸煙閑聊，只好選擇了拿王哥殺雞給猴看，將王哥裁掉后同事們的工作效率也提高了不少。

現(xiàn)實(shí)的職場中，新官上任三把火是無法避免的事情，既然公司選擇了空降領(lǐng)導(dǎo)，也足以說明原來的團(tuán)隊(duì)有問題，空降的領(lǐng)導(dǎo)肯定能夠找到要裁人的目標(biāo)，或者能夠讓自己立威的對(duì)象 ; 空降領(lǐng)導(dǎo)的目的是提高公司的業(yè)績，依然也會(huì)支持空降領(lǐng)導(dǎo)燒三把火 ; 作為年輕人，再和空降的領(lǐng)導(dǎo)相處時(shí)要格外小心，避免做一些引火燒身的事情，才不會(huì)成為被新領(lǐng)導(dǎo)收拾的對(duì)象 ; 下面小編就來為大家分享，三種最容易被空降領(lǐng)導(dǎo)開刀的下屬，想要了解的朋友們，趕緊跟隨小編一起來看看吧 !

一、拿刺頭型員工來立威

不管在什么公司中，都會(huì)有刺頭型的員工，這些人自恃有些能力，不僅不服從新領(lǐng)導(dǎo)的安排，還要給領(lǐng)導(dǎo)下馬威，整天一副不服的態(tài)度 ; 空降領(lǐng)導(dǎo)為了工作能夠按照自己的想法去執(zhí)行，肯定會(huì)用這些刺頭員工來豎力威信 ; 對(duì)公司里那些不聽話的老員工動(dòng)手，比對(duì)新員工動(dòng)手有用的多，尤其是那些愛出風(fēng)頭的老員工，就是要槍打出頭鳥，事后下屬們都會(huì)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的工作畢恭畢敬。

二、征服公司里資深的老員工

公司里的那些老員工，不僅資歷深，在眾多的同事眼中的威望也比較高，對(duì)這些人動(dòng)手，得到的效果也不差，要是他們帶頭工作，空降領(lǐng)導(dǎo)的工作執(zhí)行起來會(huì)更加順利 ; 老員工由于有威望，在公司做事時(shí)別人都會(huì)看情面，這也是每個(gè)空降領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)先征服的對(duì)象。老員工之所以是老員工，一般對(duì)公司里的潛規(guī)則了如指掌，對(duì)公司高層的想法也會(huì)了解一些，這些人也會(huì)是首批支持新領(lǐng)導(dǎo)工作的人。

三、讓拉幫結(jié)派的人對(duì)自己忠心

公司里那些拉幫結(jié)派的員工，一般都會(huì)有很多說得上話的同事，拉幫結(jié)派這種事情對(duì)老領(lǐng)導(dǎo)來說可能不喜歡，但是空降的新領(lǐng)導(dǎo)卻喜歡，只要征服其中的一個(gè)人，就會(huì)有一個(gè)小集體支持自己的工作 ; 就算是這樣的團(tuán)體不聽話，拿帶頭人開刀，團(tuán)體內(nèi)的員工也會(huì)立即向領(lǐng)導(dǎo)盡忠，結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)的工作也會(huì)變得順利。