HR:職場中喜歡與他人溝通是好事,但注意避開一些“雷池”,你知道嗎

          2022-01-11 閱讀次數(shù): 2279

          職場算是一個小型社會,在職場工作中,與人溝通也是很重要的,如果不會與人溝通,只會悶頭苦干,那么很多機會都會和你失之交臂。而善于與人溝通的話,在職場上的人緣會很好。


          但一定要注意一些“雷池”,如果觸碰了不僅不會帶來好人緣反而還會遭人嫉恨,很容易斷送自己的未來前景。


          職場中喜歡與他人溝通是好事,但注意避開一些“雷池”,你知道嗎




          業(yè),雖然初入職場還是個新人,但阿偉的性格很好,也非常善于與人溝通。、空閑的時候就和大家閑聊會兒,全公司的人也都特別喜歡這個小伙子,但某天阿達因為在說話的時候觸到了“雷池”最后被邊緣化。


          這還是前段時間的事兒。阿達在商場閑逛時偶然碰到了公司財務部的小紅正在和李副總說話,而且倆人有說有笑,舉止上非常的親密。阿達不想被發(fā)現(xiàn),然后就躲在了一個角落里偷偷觀察,只見小紅和李副總?cè)チ艘患移放频辍?/span>


          阿達覺得自己就像是哥倫布那樣發(fā)現(xiàn)新大陸了。因為全公司的人都知道李副總可是個已婚男人。


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          第二天阿達來到公司后就被關系特別要好的小飛拉到了一旁,小飛神神秘秘的對阿達說研發(fā)部的龍經(jīng)理和楊珂關系有些不一樣,說龍經(jīng)理總是在一些事情上照顧楊珂,認為楊珂就是走后門才進來的,不然的話以楊珂一個剛剛大學畢業(yè)的應屆生怎么能進研發(fā)部呢?


          阿達一聽,然后也把自己昨天在商場碰到的那件事兒說了出來,并且相互表示替對方保密。


          可是沒過多久,大家才知道,楊珂是龍經(jīng)理外婆家的表弟,所以龍經(jīng)理才在很多事情上照顧他。而且楊珂在大學的時候就曾研發(fā)過一些東西并且有申請了專利,這才能進入研發(fā)部,完全是能力達標,并不是走什么后門。


          反倒是阿達說的王副總和小紅的事兒在整個公司里傳得沸沸揚揚人盡皆知,大家都知道是阿達說的。


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          后來迫于一些閑言碎語,小紅辭職了。而阿達被叫到了副總辦公室。


          副總說現(xiàn)在阿達的工作沒什么難度,應該給他加派些難度高的工作,最后就把他調(diào)到了偏遠山區(qū),遠離公司核心。


          在職場中,善于與人溝通,能說會道是好事兒,不過任何東西都要把控好一個度,如果過了那個度,優(yōu)點就變成了缺點,優(yōu)勢也就成了劣勢。


          就像上文中的阿達,本來人緣很好,可偏偏把不住嘴說了一些不該說的話,鬧得沸沸揚揚滿城皆知,最終落得個被邊緣化的結果。


          作為一個職場人,在職場上與人閑聊時一定要避免這幾個雷池!


          職場中喜歡與他人溝通是好事,但注意避開一些“雷池”,你知道嗎


          1、不八卦別人的隱私


          己所不欲,勿施于人。千萬別隨意八卦別人的隱私,不管是同事還是領導。誰都不喜歡自己的隱私被他人以訛傳訛,若是不小心知道了他人的隱私,那一定要學會把這些東西都爛在肚子里,別往外傳。


          否則就像是上文里的阿達那樣,最后落得個得不償失的下場。


          2、拿他人的缺點開玩笑


          世界上沒有十全十美的人,正所謂,人無完人,沒什么是完美的。一個人哪怕再優(yōu)秀,身上或者性格上都避免不了一些缺點。比如有的同事業(yè)績很好,能力很強,但長相卻有些寒磣。


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          而有些不會把握分寸的人就是喜歡拿他人的缺點來開玩笑,這種做法是大忌。


          絕大部分人都有著自己的優(yōu)點,我們要學會發(fā)現(xiàn)他人的優(yōu)點并且學習,使自己進步,如果用他人的缺點來開玩笑這無疑是得罪人的事兒,可能一兩句話就會毀掉自己的前程!


          總結:總的來說,在職場上如果你不會說話那就選擇少說話,畢竟職場不是家里,不管說話還是做事什么的都是需要把控分寸的!不會說話那寧可少言寡語!

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